Ihre Daten werden verarbeitet

preloader

Kontakt aufnehmen

Ich habe Interesse. Bitte kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Informationsgespräch

Auswählen

Zulässige Dateierweiterungen: doc docx txt rtf pdf xls xlsx ppt pptx tif jpg gif png bmp.

* Pflichtfelder
Chat Icon

Können wir helfen?

Vodafone Rombe

Karriere 2.0 für Vorreiter, Voraus­denker & Vorbilder!

Vorhang auf für Deine Chance als Teamleiter² im Vertrieb

Als selbständig tätiger Teamleiter² im Vertrieb für Vodafone Kabel Deutschland sorgst Du vor allem dafür, dass das Dir zugeordnete Team aus Medienberatern² auf Hochtouren laufen kann. Du stärkst ihnen den Rücken, unterstützt neue Medienberater² in der Einarbeitung und entwickelst das Team weiter. Der Erfolg des Teams ist Dein Erfolg!

Der Teamleiter2 als Vorreiter

Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines Vertriebsteams aus selbständig tätigen Medienberatern².

  • Aktive Ansprache von Interessenten in Deiner Region
  • Einarbeitung neuer Medienberater² (Vermittlung von Sach- und Fachwissen)
  • Schulung des Teams in den zur Verfügung stehenden Vertriebstools
  • Vertrieb der Dienstleistungen und Produkte von Vodafone Kabel Deutschland

Der Teamleiter2 als Vorausdenker

Du steuerst und entwickelst das Vertriebsteam.

  • Begleitung der Medienberater² zu Kundenterminen um Entwicklungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
  • Erfolgsplanung für die Teammitglieder und Dich persönlich

Der Teamleiter2 als Vorbild

Du motivierst die Teammitglieder zu Höchstleistungen.

Empfohlene freiwillige Maßnahmen:

  • Regelmäßige Teammeetings mit den selbständigen Medienberatern²
  • Feldtrainings (Training on the job)

“Vorwärts kommen,

immer einen Schritt voraus sein – das ist das, was mich antreibt. Durch die persönlichen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kann ich meinen Traum, andere Menschen zu führen leben und mein volles Engagement bei der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Charakteren des Teams einsetzen. Mich begeistert vor allem die freie Gestaltung hinsichtlich der Planung und Umsetzung meiner Vertriebsmaßnahmen, wobei mir bei Bedarf auch jederzeit kompetente Ansprechpartner² zur Verfügung stehen. Durch leistungs- und ergebnisorientierte Provisionen habe ich außerdem die Möglichkeit, durch Engagement und Motivation überdurchschnittliche Einnahmen zu erzielen."

Marcel H. - Teamleiter, Raum Nürnberg

Vodafone1 – der Partner der vorausdenkt!

Auch wir denken voraus und bieten unseren Interessenten zwei unterschiedliche Wege, um als Teamleiter² durchzustarten: einmal über die direkte Bewerbung als selbständiger Teamleiter² oder über eine Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Medienberater². Der Unterschied? Im Einstieg über die direkte Bewerbung startest Du als selbständig tätiger Medienberater² und kannst an umfangreichen Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen teilnehmen (auf freiwilliger Basis). In kürzester Zeit erreichst Du Deine selbst gesteckten Ziele und beweist Dich damit als exzellenter Verkäufer unserer Dienstleistungen und Produkte. Startest Du als Medienberater² oder bist Du bereits erfolgreich als Medienberater² für Vodafone1 tätig, nimmst Du bei Eignung an unserem Anwärterprogramm teil. Du startest als Mentor² für Medienberater² und wächst so Schritt für Schritt in die Rolle rein.

Medienberater²

 

Begleitende freiwillige Trainingsmaßnahmen

 (i.d. R. innerhalb Monat 1-3)

Theorieteil:

  • Welcome Day
  • Basistrainings
  • Train Days
  • Best-Practice-Tage
  • Workshops E-Learning

Praxisteil:

  • Feldbegleitung durch Mentor²
 

Mentor²

 

Begleitende freiwillige Trainingsmaßnahmen

 (ab Start in der Mentorentätigkeit)

Mentorentraining:

  • Kommunikationstrainings
  • Feldtraining: Vorgehen & Gesprächsmanagement
  • Selbstmanagement
 

Teamleiter²

 

Begleitende freiwillige Trainingsmaßnahmen

(ab Start Teamleiterfunktion)

Überregionale Trainings:

  • Erfolgreiche Kommunikation für Teamleiter²
  • Individuelle Entwicklung von Vertriebspartnern²
  • Prozessorientierte Steuerung von Vertriebspartnern²

Regionale Micro-Trainings:

  • Wachstum & Einarbeitung (Teamaufbau)
  • Selbstorganisation
  • Erfolgsplanung
  • Entwicklung von Maßnahmenplänen
 

Medienberater²

 

Begleitende freiwillige Trainingsmaßnahmen

 (i.d. R. innerhalb Monat 1-3)

Theorieteil:

  • Welcome Day
  • Basistrainings
  • Train Days
  • Best-Practice-Tage
  • Workshops E-Learning

Praxisteil:

  • Feldbegleitung durch Mentor²
 

Mentor² Teil 1

Aufgaben:
Teamaufbau,
Mentor² für 2 neue
Medienberater²

 

Begleitende freiwillige Trainingsmaßnahmen

 (ab Start in der Mentorentätigkeit)

Mentorentraining:

  • Kommunikationstrainings
  • Feldtraining: Vorgehen & Gesprächsmanagement
  • Selbstmanagement
 

Mentor² Teil 2

Aufgaben: weiterer
Teamaufbau,
Teambetreuung

Teamleiter²

 

Begleitende freiwillige Trainingsmaßnahmen

(ab Start Teamleiterfunktion)

Überregionale Trainings:

  • Erfolgreiche Kommunikation für Teamleiter²
  • Individuelle Entwicklung von Vertriebspartnern²
  • Prozessorientierte Steuerung von Vertriebspartnern²

Regionale Micro-Trainings:

  • Wachstum & Einarbeitung (Teamaufbau)
  • Selbstorganisation
  • Erfolgsplanung
  • Entwicklung von Maßnahmenplänen

Vorbildlich - Leistung wird außergewöhnlich gut vergütet!

Natürlich bieten wir ein außergewöhnliches, attraktives Provisionsmodell für Teamleiter². Unser Provisionsmodell ist modular aufgebaut, so dass sich daraus immer eine solide Basis für die Teamleiter² bildet. Je erfolgreicher Du und Dein Team an Medienberatern² ist, umso mehr steigt natürlich auch Deine Provision – und das ungedeckelt!

  • Basisprovision auf die eigene Leistung
  • Staffelbonus auf die eigene Vertriebsleistung
  1. + Provision auf Leistung neuer Medienberater²
  2. + Jahreszielprämie
  3. + Sonderbonus

Die Verdienstchancen sind damit nach oben hin offen und richten sich nach Deinem Erfolg bei der Teamführung und der eigenen vertrieblichen Leistung.

Vodafone versorgt in 13 Bundesländern über 8,5 Mio. angeschlossene Haushalte mit zukunftsfähigen Produkten rund um das Kabelnetz.

Im Fokus des Breitbandnetz-Ausbaus steht die bestmögliche Versorgung mit innovativen Kabelnetzprodukten für unsere Neu- und Bestandskunden. So können zukünftig viele weitere Wohngebiete in das Netz integriert werden und die Produkte und Lösunge von Vodafone1 nutzen.

Mehr erfahren

Das Tochterunternehmen Vodafone Kabel Deutschland GmbH betreibt Kabelnetze in 13 der 16 deutschen Bundesländer. In diesen Bundesländern werden laufend Vertriebspartner² zur Verstärkung des Vertriebsnetzwerkes gesucht.

Im Jahr 2016 beträgt die Gesamtlänge des Netzes aus Koaxial- und Glasfaserkabeln rund 400.000 Kilometer und reicht damit theoretisch zehn Mal um den Erdball. Insbesondere der Glasfaseranteil wird ständig ausgebaut, um die wachsenden Anforderungen des Datenaustauschs zu sichern – Stichwort Giga-Netz. Darüber hinaus betreibt die Vodafone Kabel Deutschland GmbH über 1,5 Millionen WLAN-Hotspots in Deutschland. Tendenz steigend.

1. Anmeldung

Fülle unser Kontaktformular aus – in weniger als einer Minute!

2. Erstkontakt

Wir rufen Dich zeitnah an und klären erste Fragen.

3. Kennenlernen

Wir lernen uns in einem persönlichen Gespräch richtig kennen.

4. Start

Wenn es von beiden Seiten stimmt, nehmen wir Dich an Bord.

5. Training

Unser duales Einarbeitungsangebot macht Dich fit für die Tätigkeit bei uns.

Kontakt aufnehmen

Du interessierst Dich für die Tätigkeit des selbständigen Teamleiters² - Nimm jetzt Kontakt zu uns auf!

Auswählen

Zulässige Dateierweiterungen: doc docx txt rtf pdf xls xlsx ppt pptx tif jpg gif png bmp.

* Pflichtfelder